充分發(fā)揮工會(huì)作用 調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性

工會(huì)是黨聯(lián)系女職工群眾的橋梁和紐帶，是黨開展群眾工作的重要渠道。新時(shí)期，基層工會(huì)只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，真正融入職工群眾之中，設(shè)身處地為職工服務(wù)，了解職工的所思所慮，關(guān)心職工的工作生活，才能充分發(fā)揮工會(huì)的作用。

《第四期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查》顯示，近七成女性出于在業(yè)狀態(tài)，全社會(huì)就業(yè)人員中女性占比超過四成，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。在職場工作中，她們步伐堅(jiān)韌，目標(biāo)堅(jiān)定;在基層現(xiàn)場，有她們頂著烈日工作的身影。做好女職工的關(guān)懷，無疑是工會(huì)工作的重要組成部分。

2022年上半年，中國鐵建地產(chǎn)集團(tuán)華南公司(以下簡稱華南公司)工會(huì)、女工委堅(jiān)持貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)女職工工作的意見》精神，結(jié)合公司實(shí)際，著眼于公司的發(fā)展態(tài)勢，以思想引領(lǐng)、情感維系、多維愛護(hù)等方面，增強(qiáng)女職工的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)持為女職工辦實(shí)事、解難題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性，助力她們扎實(shí)掌握業(yè)務(wù)能力，成長為新時(shí)代的鏗鏘玫瑰。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，凝聚“她”力量

該公司工會(huì)以政治思想為切入點(diǎn)，以強(qiáng)宣傳、搭建賽事平臺(tái)為抓手，助力女性成長。在今年工會(huì)組織的勞動(dòng)競賽中，工會(huì)加大鼓勵(lì)女職工參賽的力度。在營銷勞動(dòng)競賽客戶描摹分析策劃大賽中，取得前三名的團(tuán)隊(duì)里，女職工占據(jù)了“半壁江山”，用扎實(shí)的執(zhí)行與分析能力發(fā)揮了中流砥柱的作用。并在女職工隊(duì)伍中積極宣傳先進(jìn)典型事跡，設(shè)“巾幗半邊天”專欄，對(duì)12名優(yōu)秀女職工進(jìn)行了宣傳報(bào)道，營造良好工作氛圍，通過典型帶動(dòng)女職工在公司發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮重要價(jià)值。

為活躍女職工文化生活，華南公司工會(huì)開展了以展現(xiàn)個(gè)人才干、體現(xiàn)人文藝術(shù)為目的多種活動(dòng)。在三八節(jié)女職工才藝作品征集中，共收集“女職工，我想對(duì)你說”短視頻作品14份，“巾幗風(fēng)采”之征文、家書、攝影、書畫等作品21份，充分展示巾幗之風(fēng)采。

聚焦情感維系，體現(xiàn)“她”溫度

為幫助女職工解決實(shí)際困難，工會(huì)在深入了解員工情況的基礎(chǔ)上，把“竭誠為職工群眾服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，注重女職工意見建議的反饋。在六一兒童節(jié)期間，公司工會(huì)深入調(diào)查了解女職工及其子女情況，加大關(guān)愛關(guān)懷力度，通過多種形式開展慰問活動(dòng)，并考慮到在此期間部分員工子女因?qū)W校放假無人照管，特開展了以“六一鐵建行”一天托管服務(wù)活動(dòng)，不僅為孩子們送去了節(jié)日祝福，也為員工提供了別樣的親子時(shí)光，免除了員工又要上班還要兼顧帶娃的后顧之憂。

6月份，在中國鐵建·佛山大良鳳語潮鳴，公司工會(huì)與女工委組織總部和廣州佛山地區(qū)項(xiàng)目全體女職工歡聚在一堂，開展了以“初心不忘、風(fēng)華絕代——喜迎二十大”為主題的女職工活動(dòng)，女職工們脫下職業(yè)裝，換上旗袍，手持團(tuán)扇，共同體驗(yàn)中國旗袍帶來的風(fēng)姿與華麗，在現(xiàn)場攝影師們的精心拍攝下，讓女職工在鏡頭前盡情展示鐵建女性魅力，展現(xiàn)女性之美，充分體現(xiàn)工會(huì)對(duì)女職工的關(guān)心關(guān)懷。

同時(shí)，公司工會(huì)相繼組織了“與花相伴，綻放芳華”的戶外團(tuán)體活動(dòng)、“書香三八”主題讀書、開設(shè)瑜伽班等系列活動(dòng)，陶冶情操的同時(shí)充分展示職場新女性積極向上的生活態(tài)度。

主張多維愛護(hù)，傳遞“她”力量

為增強(qiáng)廣大女職工的健康意識(shí)和自我防護(hù)能力，華南公司為女職工搭建了多維愛護(hù)網(wǎng)。今年年初，公司工會(huì)組織全體女職工開展了一場女性健康知識(shí)講座，重點(diǎn)圍繞女性常見的乳腺、腫瘤等幾種疾病進(jìn)行了詳細(xì)分析，講授了如何預(yù)防和注意事項(xiàng)等日常保健知識(shí);并組織女職工參加上級(jí)工會(huì)《職場女性心理健康保健》講座，注重做好女職工特殊疾病體檢，做到從內(nèi)到外全面關(guān)注，讓女職工們深切感受到了“娘家人”的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷。

此外，工會(huì)與公司協(xié)商簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)集體合同》，組織女職工參加“情系女職工 法在你身邊”競賽，壓實(shí)生育慰問等普惠性專項(xiàng)服務(wù)，切實(shí)提高女職工幸福感、獲得感。

中國鐵建地產(chǎn)集團(tuán)華南公司工會(huì)將結(jié)合“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，持續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，通過一系列關(guān)愛女職工的具體舉措，送愛心、送關(guān)懷、送技術(shù)、送物資等多種形式，為女職工提供更貼心的服務(wù)，打造公司女職工的美好生活，當(dāng)好稱職的“娘家人”“貼心人”，實(shí)打?qū)?、心貼心，辦實(shí)事、辦好事，助力企業(yè)樹立和諧、溫暖的企業(yè)文化與工作氛圍，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

來源：科技時(shí)報(bào)網(wǎng)