中國鐵建地產(chǎn)福州公司：提升職工幸福指數(shù)，筑牢企業(yè)發(fā)展根基

“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”是中國共產(chǎn)黨的初心和使命，對于國有企業(yè)來說“為職工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”同樣也是需要時刻牢記的初心和使命。中國鐵建地產(chǎn)福州公司成立以來，在努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時始終以“職工對美好生活的向往”作為奮斗目標(biāo)，關(guān)愛職工，不斷提升員工的幸福感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，為企業(yè)發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。

做好“傾聽者”，保障職工權(quán)益

該公司堅持“以人為本”的工作理念，發(fā)揮職工主體作用，貫徹落實民主集中制的原則，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對于涉及職工切身利益相關(guān)的議題，廣泛征求職工意見并通過召開員工大會的形式進(jìn)行審議，讓職工為企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各方面出謀劃策，貢獻(xiàn)智慧力量;關(guān)注職工思想動態(tài)，傾聽一線聲音，服務(wù)職工生產(chǎn)生活需求，創(chuàng)建職工建言獻(xiàn)策的平臺，近年來組織“職工接待日”、“合理化意見建議征集”等活動共20余次，集思廣益，共征集職工意見100余條，并確保每一條意見得到落實反饋和逐條銷項，讓企業(yè)的管理提升和發(fā)展更具活力。

做好“服務(wù)者”，落實幫扶慰問

該公司始終把職工的冷暖放在心上，從職工的“衣食住行”等方面多措并舉做好服務(wù)，著力提升職工的生活質(zhì)量。建設(shè)職工食堂，精心制定營養(yǎng)均衡的一日三餐，讓職工吃的健康、吃的滿意、吃的放心;改善職工宿舍條件，配備電冰箱、洗衣機(jī)、熱水器等一體化的家用電器，方便職工的工作生活，讓職工全身心投入工作;關(guān)注職工的身體健康情況，每年組織職工體檢，精心制定符合員工需求的體檢項目，讓職工以更加健康的身體狀態(tài)為企業(yè)貢獻(xiàn)力量;疫情期間，為每一名職工采購口罩、洗手液、消毒水、濕巾等防疫物資包，為防疫提供有效的保障;強(qiáng)化職工活動陣地建設(shè)，著力打造職工滿意的“職工之家”，配備電鋼琴、乒乓球桌、羽毛球拍、電視、健身器材等用品，打造職工圖書角，滿足職工運(yùn)動、學(xué)習(xí)、休閑等各項需求;此外，該公司通過深入了解每一名職工的家庭狀態(tài)和動態(tài)，抓好困難職工的動態(tài)管理，完善員工互助補(bǔ)充保險體系，為每位員工解決后顧之憂。近年來開展職工結(jié)婚、生日、生育、生病、過節(jié)等各項慰問活動50余次，常態(tài)化開展“送清涼、送溫暖”等系列活動，定期開展中醫(yī)健康義診活動，為群眾免費(fèi)提供中醫(yī)特色健康服務(wù)，將組織的溫暖送到職工的心坎，營造了溫馨和諧的企業(yè)良好氛圍。

做好“陪伴者”，豐富職工生活

除了關(guān)注職工權(quán)益、落實幫扶慰問之外，該公司還致力于豐富職工的業(yè)余生活，做職工的貼心“陪伴者”，提高團(tuán)隊的凝聚力、向心力和歸屬感。以職工團(tuán)建為抓手，每季度組織戶外集體活動、集體生日會，增強(qiáng)隊伍活力;以傳統(tǒng)節(jié)日為載體，組織元宵節(jié)猜燈謎、重陽節(jié)敬老慰問、中秋節(jié)博餅等活動，傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，堅定文化自信;以文體活動為手段，定期組織籃球、羽毛球、合唱團(tuán)興趣小組活動，培養(yǎng)職工興趣、增強(qiáng)職工體質(zhì);以女職工工作為重點(diǎn)，積極調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮女職工“半邊天”作用，組織女職工喜聞樂見的三八節(jié)活動、女職工瑜伽活動、讀書征文活動，助力女職工陶冶情操，提升身體素質(zhì)。

做好“引導(dǎo)者”，提振精神風(fēng)貌

重視職工思想政治引領(lǐng)，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走，定期對黨中央和上級公司重要文件精神進(jìn)行宣貫，持續(xù)組織宣講形勢和任務(wù)，凝聚職工力量;緊盯生產(chǎn)經(jīng)營重難點(diǎn)工作，發(fā)動職工群眾的力量，組織“百日大干”勞動競賽活動，授旗成立黨員先鋒隊、青年突擊隊，通過勞動競賽的形式，吹響項目建設(shè)的沖鋒號，助推生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成;致力于選樹先進(jìn)典型，持續(xù)挖掘推動落實企業(yè)工作中的突出事跡和典型人物的報道，通過榜樣的力量帶動全體職工向先進(jìn)看齊。

一枝一葉總關(guān)情，該公司將持續(xù)用心用情為職工創(chuàng)造幸福，常態(tài)化為職工辦實事、辦好事，解決職工“急難愁盼”問題，讓職工切身感受到“娘家人”的溫暖，為企業(yè)發(fā)展筑牢堅實發(fā)展根基。

來源：科技時報網(wǎng)