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甘肅白銀“火調(diào)工匠”:不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié) 練就“火眼金睛”

甘肅白銀“火調(diào)工匠”:不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)練就“火眼金睛”

近年來(lái),甘肅白銀消防發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作、傳幫帶的優(yōu)勢(shì)推動(dòng)火調(diào)人才培養(yǎng)。(資料圖) 婁淵燾 攝

中新網(wǎng)蘭州12月1日電 (劉玉桃 婁淵燾)冬季,天干物燥,也進(jìn)入火災(zāi)高發(fā)期,作為一名經(jīng)驗(yàn)老到的火調(diào)員,甘肅省白銀市白銀區(qū)消防救援大隊(duì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)張寶平通過(guò)培訓(xùn)、網(wǎng)課等學(xué)習(xí),不斷提高自己“火調(diào)”技能水平。他說(shuō),“火災(zāi)事故調(diào)查,不僅限于查明火災(zāi)原因,更要厘清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)工作。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)技術(shù)或設(shè)備缺陷、發(fā)現(xiàn)公眾不良生活習(xí)慣等,從而提出整改意見(jiàn),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步?!?/p>

從事消防工作11年的張寶平,大學(xué)時(shí)期學(xué)習(xí)火調(diào)事故調(diào)查課程時(shí),便喜歡上研究火災(zāi)發(fā)生原因?!肮ぷ骱笪野l(fā)現(xiàn),真實(shí)的火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),起火原因復(fù)雜多樣,影響因素比較多,比如燒損痕跡被掩蓋、現(xiàn)場(chǎng)二次破壞等,干擾因素有很多,需要我們仔細(xì)辨別,不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié),逐一排除,探究真相,練就一雙火眼金睛。”張寶平說(shuō)。

圖為火調(diào)人員在模擬現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查取證。(資料圖) 婁淵燾 攝

圖為火調(diào)人員在模擬現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查取證。(資料圖) 婁淵燾 攝

多年來(lái),張寶平通過(guò)參加大賽、培訓(xùn)、請(qǐng)教老一輩人、上網(wǎng)課等,提升自己的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn),同時(shí),他也將自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)傳授給新人?!懊鎸?duì)環(huán)境惡劣、危機(jī)四伏的火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),鋼筋裸露的樓板、煙熏火燎的墻體、有害氣體和細(xì)小的有毒顆粒,以及不可預(yù)知的坍塌風(fēng)險(xiǎn),火調(diào)人員需要用細(xì)心與專業(yè)、責(zé)任與操守,撥開(kāi)迷霧,破譯火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)謎團(tuán)?!彼f(shuō)。

近年來(lái),甘肅省白銀市消防救援支隊(duì)按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、全面培養(yǎng)、分級(jí)培養(yǎng)、分批培養(yǎng)”思路,對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、具備培養(yǎng)潛力的人員,列入重點(diǎn)培養(yǎng)名庫(kù),發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作、傳幫帶的優(yōu)勢(shì)推動(dòng)火調(diào)人才梯次發(fā)展。進(jìn)一步充實(shí)完善火災(zāi)調(diào)查裝備,新購(gòu)置便攜式X光機(jī)、內(nèi)窺鏡、3D還原系統(tǒng)、無(wú)人機(jī)及火災(zāi)調(diào)查個(gè)人防護(hù)裝備等火調(diào)裝備共300余件,同時(shí)設(shè)置“模擬法庭”,全流程模擬受理、庭前準(zhǔn)備、正式開(kāi)庭、調(diào)查辯論、最后陳述、評(píng)議宣判和閉庭等全要素的行政訴訟庭審現(xiàn)場(chǎng),最大化還原行政訴訟真實(shí)情景,全面推動(dòng)火調(diào)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

甘肅省白銀市消防救援支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)李發(fā)智表示,對(duì)于火災(zāi)調(diào)查工作來(lái)說(shuō),人才培養(yǎng)更需要“精耕細(xì)作”,要扎根實(shí)際,主動(dòng)與“人才培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合,科學(xué)合理設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的目標(biāo),明確崗位所需的能力標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)路徑,注重梯次配備、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),既注重專業(yè)技能、又注重綜合素質(zhì),形成持續(xù)抓、不斷線的人才培育模式。

文章來(lái)源:中新網(wǎng)
責(zé)任編輯:姚思寒
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