培養(yǎng)合規(guī)管理人才，提升合規(guī)管理能力

為促進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理的完善，彌補(bǔ)相關(guān)人才的不足，國(guó)際專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì)、英國(guó)會(huì)計(jì)師和薄記師公會(huì)、國(guó)際職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)三家攜手，聯(lián)合開(kāi)展四項(xiàng)企業(yè)合規(guī)認(rèn)證項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)符合中國(guó)國(guó)情的國(guó)際化合規(guī)管理人才。

這四項(xiàng)企業(yè)合規(guī)認(rèn)證項(xiàng)目分別是國(guó)際注冊(cè)企業(yè)合規(guī)評(píng)估師（ICCCA）、國(guó)際注冊(cè)企業(yè)合規(guī)管理師（ICCCM）、企業(yè)首席合規(guī)官（CCCO）、企業(yè)合規(guī)管理專(zhuān)家（ECME）。其中，國(guó)際注冊(cè)企業(yè)合規(guī)評(píng)估師和國(guó)際注冊(cè)企業(yè)合規(guī)管理師考試涵蓋內(nèi)容包括企業(yè)合規(guī)管理的各個(gè)方面，如法律法規(guī)、政策、社會(huì)責(zé)任等。而企業(yè)首席合規(guī)官和企業(yè)合規(guī)管理專(zhuān)家則更側(cè)重于企業(yè)合規(guī)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，重點(diǎn)考查應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的解決能力以及制定和實(shí)施有效的合規(guī)管理措施的能力。

目前，中國(guó)的企業(yè)在國(guó)際化發(fā)展過(guò)程中面臨著越來(lái)越復(fù)雜多樣的合規(guī)管理挑戰(zhàn)。如何確保企業(yè)在合規(guī)管理方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，成為了中國(guó)企業(yè)發(fā)展的重要議題。這四項(xiàng)企業(yè)合規(guī)認(rèn)證項(xiàng)目的開(kāi)展，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)合規(guī)管理人才的培養(yǎng)，提高國(guó)內(nèi)企業(yè)合規(guī)管理水平，在全球化進(jìn)程中不斷提升中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，為了更好地滿足中國(guó)企業(yè)的實(shí)際需求，這四項(xiàng)認(rèn)證項(xiàng)目在考試內(nèi)容和難度方面也進(jìn)行了針對(duì)性的調(diào)整，更加符合中國(guó)國(guó)情和實(shí)際需要。

這四項(xiàng)企業(yè)合規(guī)認(rèn)證項(xiàng)目的聯(lián)合推出將為中國(guó)企業(yè)合規(guī)管理人才的培養(yǎng)提供更加系統(tǒng)、深入的培訓(xùn)和認(rèn)證體系，為他們提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)也將在國(guó)際合作交流方面提供更好的橋梁。同時(shí)，這些認(rèn)證項(xiàng)目的開(kāi)展也標(biāo)志著國(guó)際專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì)、英國(guó)會(huì)計(jì)師和薄記師公會(huì)、國(guó)際職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)在中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，未來(lái)將進(jìn)一步拓展中國(guó)市場(chǎng)，并為中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展提供更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。