江蘇省軍區(qū)優(yōu)化提升干休所建設(shè)管理質(zhì)效

　　江蘇省軍區(qū)優(yōu)化提升干休所建設(shè)管理質(zhì)效

　　統(tǒng)籌資源抓建 區(qū)域共享增效

　　本報(bào)訊 沈珠雷、特約記者李弘非報(bào)道：“下面請(qǐng)第二組第5名同志上臺(tái)選房……”10月12日上午，江蘇省軍區(qū)直屬干休所第二批次公寓住房分配選房會(huì)如期舉行。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，來(lái)自10余個(gè)干休所的近30名官兵按照積分排名，依次走到會(huì)場(chǎng)中心展板前，簽字確認(rèn)選取的房源，幸福感洋溢在臉上。

　　現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們把干休所空置公寓住房統(tǒng)籌起來(lái)，集中組織調(diào)整分配，改善干休所官兵居住條件。這是該省軍區(qū)抓好干休所資源統(tǒng)籌管理，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)共建共享、集約利用的成果之一。該省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們貫徹勤儉建軍要求，堅(jiān)持以教育整頓破題立新、以資源統(tǒng)籌提質(zhì)增效，緊盯人力、物資、裝備等關(guān)鍵部位、關(guān)聯(lián)要素，把各類保障資源管住統(tǒng)好，進(jìn)而優(yōu)化提升干休所建設(shè)管理質(zhì)效。

　　該省軍區(qū)老干部工作負(fù)責(zé)人告訴記者，為解決好保障資源分布不均衡、利用不充分的矛盾，他們率先在南京市推行優(yōu)質(zhì)保障資源區(qū)域共享機(jī)制，把日間照護(hù)、飲食保障、中醫(yī)保健、康復(fù)理療、車(chē)輛配備等統(tǒng)籌起來(lái)，傾力打造“5分鐘急救圈”“10鐘生活圈”“15分鐘康養(yǎng)圈”，讓老干部及遺孀就近就便享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　89歲的老干部楊明坤的現(xiàn)住房與干休所橫跨兩個(gè)區(qū)，相距10余公里，服務(wù)保障耗時(shí)耗力，有諸多不便。優(yōu)質(zhì)保障資源區(qū)域共享機(jī)制施行后，他選擇了鄰近干休所的一個(gè)服務(wù)點(diǎn)代為管理保障，服務(wù)點(diǎn)工作人員每天上門(mén)送醫(yī)送餐、跑腿代買(mǎi)，生活便利很多。

　　據(jù)悉，該省軍區(qū)下轄60余個(gè)干休所、近300個(gè)服務(wù)點(diǎn)。他們按照通盤(pán)衡量、急需優(yōu)先、傾斜基層、有序分流的工作思路，在確保老干部服務(wù)保障工作不受影響、干休所有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，抓好工作人員統(tǒng)籌使用。此外，為提升工作人員思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力，他們還把教育資源統(tǒng)起來(lái)，開(kāi)辦大講堂、搭建大平臺(tái)，讓大家互學(xué)共鑒、互助共進(jìn)。蘇州某離職干部休養(yǎng)所所長(zhǎng)張惠軍介紹，省軍區(qū)干休所“主官大講堂”依托視頻會(huì)議系統(tǒng)已舉辦8期，每期遴選2名干休所主官登臺(tái)，重點(diǎn)圍繞理論知識(shí)、法規(guī)政策、專業(yè)技能等內(nèi)容進(jìn)行授課，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　“目前，干休所已實(shí)現(xiàn)多類資源統(tǒng)籌調(diào)劑、區(qū)域共建共享?！痹撌≤妳^(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，接下來(lái)，他們將在整個(gè)休干系統(tǒng)推行優(yōu)質(zhì)保障資源區(qū)域共享機(jī)制，并不斷探索、大膽創(chuàng)新，力爭(zhēng)提出更多新理念、實(shí)施更多新舉措，推動(dòng)省軍區(qū)干休所建設(shè)管理質(zhì)效再上新臺(tái)階。