福建緊缺急需人才引進指導目錄出爐 臺灣人才可適當放寬條件

　　中新網福州3月8日電 (鄭江洛)日前，福建省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《福建省2021-2022年度緊缺急需人才引進指導目錄》。目錄在對福建省現有人才資源狀況進行分析和廣泛征集行業(yè)、地區(qū)、部門、單位意見的基礎上進行編制，旨在對人才流向、流量的宏觀指導提供依據，引導境外、省外人才以多種形式向福建省重點產業(yè)、行業(yè)、領域、項目、學科及地區(qū)集聚。

　　據福建省人社廳有關負責人介紹，根據產業(yè)、行業(yè)、領域和崗位的情況，以及專業(yè)技術、經營管理、特殊技能等各類人才的特點，從實際需要出發(fā)，提出引進原則條件要求。用人單位可根據崗位特點和自身需求，引進相關專業(yè)人才。臺灣人才及能力特別突出的人才可適當放寬條件。

　　根據有關規(guī)定，對引進符合指導目錄條件的人才，可按規(guī)定享受生活津貼、住房補貼等待遇。鼓勵各地、各用人單位結合實際，對引進人才給予相應支持。

　　根據“十四五”規(guī)劃建議對產業(yè)發(fā)展的定位和產業(yè)布局的實際情況，福建突出“高精尖缺”和“多點多極支撐”人才供需，聚焦電子信息和數字產業(yè)、據了解，先進裝備制造、石油化工、現代紡織服裝、現代物流、旅游等主導產業(yè)，特色現代農業(yè)與食品加工、冶金、建材、文化等優(yōu)勢產業(yè)，新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物與新醫(yī)藥、海洋高新等新興產業(yè)，引導人才資源向產業(yè)流動集聚，促進人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接。

　　此外，根據福建省不同地區(qū)之間經濟社會發(fā)展不平衡的現實情況和山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)人才引進工作的實際困難，福建注重因地制宜，對山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)適當傾斜。

　　除編制全省綜合性指導目錄外，福建繼續(xù)單列編制平潭綜合實驗區(qū)指導目錄，在全省綜合性目錄中單列原省級扶貧開發(fā)工作重點縣引進條件，注重引導人才向自貿試驗區(qū)、山區(qū)、原省級扶貧開發(fā)工作重點縣以及鄉(xiāng)村振興一線流動。(完)

來源：中國新聞網