臺(tái)灣IBM高階主管半數(shù)是女性？以“智”取勝

　　臺(tái)灣IBM總經(jīng)理高璐華(中)，身邊高階主管也都是女性。(圖片來(lái)源于中評(píng)社)

　　臺(tái)灣IBM總經(jīng)理高璐華12日出席桃園女孩日活動(dòng)，主動(dòng)提到IBM女性高階主管達(dá)五成六，IBM男性同事必須喊說(shuō)“你們要保護(hù)我們”，她說(shuō)，IBM商業(yè)研究所調(diào)查，企業(yè)提拔女性當(dāng)業(yè)務(wù)或成為發(fā)展的優(yōu)先順序，某些項(xiàng)目會(huì)優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，科技業(yè)日新月異，不再是以“力”取勝，是以“智”取勝，鼓勵(lì)女性投入科技業(yè)。

　　桃園市府資資訊科技局與臺(tái)灣IBM合作提倡“資訊女力扎根”，分別為國(guó)高中生、大專生及教師設(shè)計(jì)線上課程，強(qiáng)化資訊工具的運(yùn)用與學(xué)習(xí)，讓資訊女力扎根桃園，今天在桃園市青年局大禮堂舉行記者會(huì)，民進(jìn)黨桃園市長(zhǎng)鄭文燦親自出席。

　　市府除了資科局長(zhǎng)余宛如、青年局代局長(zhǎng)涂淳惠女性主管到場(chǎng)，臺(tái)灣IBM總經(jīng)理高璐華、臺(tái)灣IBM政府暨政策事務(wù)副總經(jīng)理賴秀雯、IBM大中華企業(yè)公民部協(xié)理陳慧純都是女性，證明高科技業(yè)不是“宅男”天下。

　　高璐華自1993年加入IBM后，陸續(xù)擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理、公共事業(yè)群業(yè)務(wù)協(xié)理、IBM大中華地區(qū)總經(jīng)理特別助理、IBM亞太地區(qū)市場(chǎng)行銷處策略暨規(guī)劃總監(jiān)、臺(tái)灣IBM金融事業(yè)群總經(jīng)理、IBM公司副總裁暨大中華區(qū)硬體系統(tǒng)部總經(jīng)理，2017年接掌臺(tái)灣IBM總經(jīng)理。

　　外界認(rèn)為，科技業(yè)向來(lái)冰冷，女性不容易出頭天，尤其家庭與事業(yè)難兩全，擁有如此豐富又漂亮的資歷，高璐華多次上媒體受訪，提到一路走來(lái)，向職場(chǎng)媽媽們建議，女性不要覺(jué)得有了孩子就得放棄工作，可以選擇照顧員工的企業(yè)，就可兼顧家庭與職涯。

　　位居科技高階經(jīng)理人，高璐華給人感覺(jué)沒(méi)有強(qiáng)悍霸氣，講話柔和，反倒是多了媽媽的味道，出席桃園女孩日活動(dòng)，也舉全球首位圖靈獎(jiǎng)女性得主、首位IBM 女院士弗朗西斯·艾倫(Frances Allen)故事，在IBM服務(wù)45年，致力于編譯器(compiler)，一種電腦程式，花一輩子時(shí)間希望做得更好。

　　她說(shuō)，艾倫是1932年出生，那個(gè)年代，性別更不平等，卻愿意花時(shí)間讓女性在科技界發(fā)揮更大才華，鼓勵(lì)女性投入程式設(shè)計(jì)，因此得到國(guó)際女性名人堂的榮譽(yù)，

　　高璐華提到，全球IBM女性員工約占三成，新進(jìn)員工都超過(guò)三成，臺(tái)灣IBM新進(jìn)女性員工是三成五，可是高階主管56%都是女性，男性同事都喊“你們要保護(hù)我們”。

　　IBM科技業(yè)，五成六主管都是女性，顛覆外界想像，事實(shí)上，企業(yè)提拔女性當(dāng)業(yè)務(wù)，部分領(lǐng)域也優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　高璐華說(shuō)，IBM商業(yè)研究所也調(diào)查，有些企業(yè)所謂“先行者”，提拔女性當(dāng)業(yè)務(wù)或發(fā)展的優(yōu)先順序，這些企業(yè)或許尚未達(dá)到平權(quán)，但是某些項(xiàng)目會(huì)優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，一個(gè)是獲利能力、一個(gè)是商機(jī)增長(zhǎng)，一個(gè)是創(chuàng)新能力，以及員工的滿意度，是會(huì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)得好，科技業(yè)日新月異，已經(jīng)不再是以“力”取勝，是以“智”取勝，女性證明不輸男性。

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