激勵(lì)青年人走技能成才之路

　　要吸引更多人走技能成才之路，需要政府、社會(huì)、企業(yè)共同創(chuàng)造圓夢(mèng)舞臺(tái)。既要努力讓技能人才安身立命、享有尊嚴(yán)，也要讓他們憑借高超的技藝仰望星空、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

　　日前，上海市人社局發(fā)布數(shù)據(jù)，2020年上海技能人才年平均工資為13.55萬元，比全市平均工資高1萬多元。其中，高技能人才年平均工資達(dá)17.07萬元，比全市平均工資高4.66萬元，技能人才漲薪成為現(xiàn)實(shí)。

　　高技能人才獲得較高水平的收入，這樣的消息令人欣慰。近年來，技能人才各種好消息不斷。國(guó)家更加重視，擰螺絲可以“擰”成全國(guó)勞模，操控機(jī)床可享國(guó)務(wù)院特殊津貼;《技能人才薪酬分配指引》出臺(tái)，年薪制成為可能;職稱制度改革打破職業(yè)“天花板”，技工能評(píng)上高級(jí)工程師;技能大賽如火如荼，學(xué)技能也能身披國(guó)旗走上國(guó)際大賽的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

　　當(dāng)前，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革引領(lǐng)下，制造業(yè)正加速向智能化、數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型。培育發(fā)展新動(dòng)能、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，需要大量的技能人才支撐。我國(guó)比以往任何時(shí)候都更需要一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。然而從人才供給角度來看，我國(guó)技能人才總量仍然不足。人社部數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)技能勞動(dòng)者已經(jīng)超過2億人，高技能人才超過5000萬人。但與就業(yè)人口總量相比，技能勞動(dòng)者占比僅為26%，高技能人才更是稀缺。

　　進(jìn)一步培育、壯大技能人才隊(duì)伍，吸引更多人才加入技能大軍，需要政府、社會(huì)、企業(yè)共同創(chuàng)造圓夢(mèng)舞臺(tái)。隨著新一代勞動(dòng)者的成長(zhǎng)，“熱愛”成為擇業(yè)的重要因素之一。世界技能大賽冠軍趙脯菠熱切盼望去生產(chǎn)一線大展拳腳，最近走紅網(wǎng)絡(luò)的“汽修女孩”古慧晶為學(xué)汽修篩選了多家學(xué)校……新生代技術(shù)工人不僅僅將技能作為謀生手段。因此，我們既要努力讓技能人才安身立命、享有尊嚴(yán)，也要讓他們憑借高超的技藝仰望星空、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

　　就微觀個(gè)體而言，期盼更多城市加入技能人才“漲薪”行列，為其提供落戶、居住、子女上學(xué)等各方面便利，讓技能人才更好“安居”。期盼各類企業(yè)建立健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，提升技能人才的“職業(yè)含金量”，營(yíng)造成才的良好環(huán)境。

　　從宏觀發(fā)展來看，希望相關(guān)部門加大制度創(chuàng)新、政策供給、投入力度，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，讓技能成才之路真正成為有奔頭、受尊重、可持續(xù)的職業(yè)選擇。例如，將職業(yè)技能比武深入各行各業(yè)，讓更多優(yōu)秀技能人才脫穎而出;開展青少年職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗(yàn)，播下“技能夢(mèng)想”的種子，激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。

　　奮斗新時(shí)代，我國(guó)正在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上全力奔跑。拿出真招、實(shí)招、硬招，讓技能人才創(chuàng)新有舞臺(tái)，成才有支撐，奮斗有回報(bào)，我國(guó)就能更快、更好組建一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，為實(shí)現(xiàn)從“制造大國(guó)”向“制造強(qiáng)國(guó)”、從“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變?cè)鎏韯?dòng)力。(李心萍)