臺(tái)灣半導(dǎo)體業(yè)人才創(chuàng)7年來(lái)最缺！每位求職者可分到3份工作

電動(dòng)車、元宇宙、AI等新興領(lǐng)域的發(fā)展，使得臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)命脈半導(dǎo)體業(yè)更顯重要。104人力銀行旗下104玩數(shù)據(jù)調(diào)查指出，臺(tái)灣半導(dǎo)體人才缺口達(dá)3.4萬(wàn)，創(chuàng)7年來(lái)新高，其中，半導(dǎo)體業(yè)“求供比”高于整體征才市場(chǎng)，想進(jìn)半導(dǎo)體求職者，平均可以分到3.7份工作，也是整體征才市場(chǎng)“求供比”1.7份的2倍多。

此外，主動(dòng)應(yīng)征半導(dǎo)體業(yè)的求職者，目前屬于在職中“騎驢找馬”的比例為66.4％，高于整體征才市場(chǎng)的45.6％。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)前景好，更吸引在職者勇于轉(zhuǎn)職。

104玩數(shù)據(jù)分析過(guò)去十年，曾經(jīng)更新履歷表，且希望產(chǎn)業(yè)涵蓋半導(dǎo)體的九萬(wàn)多份求職者資料，發(fā)現(xiàn)幾項(xiàng)趨勢(shì)：以學(xué)歷來(lái)說(shuō)，47.5％求職者最高學(xué)歷為碩士或博士，58.1％來(lái)自工程學(xué)科類，代表想進(jìn)入半導(dǎo)體業(yè)，高學(xué)歷已是基本而非加分條件。

依年齡來(lái)看，30歲～50歲中壯年想投入半導(dǎo)體業(yè)的求職者占職56.2％，想進(jìn)入半導(dǎo)體業(yè)的求職者已具備一定年資，新鮮人是另一股興起中的勢(shì)力。

依產(chǎn)業(yè)以及職類來(lái)看，目前或前一份工作有43.4％即在半導(dǎo)體業(yè)；曾經(jīng)當(dāng)過(guò)的前兩大職務(wù)為工程研發(fā)類、制程規(guī)劃類占36.4％，產(chǎn)業(yè)人才的專業(yè)性高度相關(guān)，非相關(guān)產(chǎn)業(yè)、職類較難切入。

而如果是非理工背景，是否也有機(jī)會(huì)進(jìn)到半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)？104玩數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，依科系，半導(dǎo)體業(yè)求職者有14.8％是商管及管理學(xué)科類畢業(yè)，高居各科系第二，可以專長(zhǎng)切入稽核、平均月薪資可達(dá)5.7萬(wàn)（新臺(tái)幣，下同），或是成為財(cái)務(wù)分析／財(cái)務(wù)人員、平均月薪也有4.6萬(wàn)。

另外，半導(dǎo)體業(yè)求職者目前或前一份工作的職類，前五名非工程職的職類包括系統(tǒng)維護(hù)／操作人員、品保∕品管類人員、業(yè)務(wù)銷售類人員，平均月薪落在3.1萬(wàn)到4.2萬(wàn)之間。