臺陸軍士兵遭霸凌2020年輕生 經(jīng)調(diào)查認定軍方心理輔導(dǎo)、管理機制疏失

臺軍陸軍步兵203旅柳姓下士教育班長于2020年11月在營區(qū)輕生身亡，據(jù)臺灣《中時電子報》報道，臺當(dāng)局監(jiān)察機構(gòu)相關(guān)官員賴振昌、葉大華啟動調(diào)查發(fā)現(xiàn)，柳姓下士入伍2年多就經(jīng)歷多次單位轉(zhuǎn)換，且在2020年11月6日至11月12日依規(guī)定休假期間，屢屢被上級長官、同仁通過通訊軟件多次聯(lián)系，要求回報公務(wù)。并在11月10日因未依時任蘇姓連長口頭律定報告班兵開立假單一事而遭責(zé)罵，盡管事發(fā)當(dāng)時柳下士已向代理人（輔導(dǎo)長）報告班兵開立假單一事，但蘇姓連長仍認應(yīng)事后向其報告，顯然未落實代理人制度。

調(diào)查報告指出，臺防務(wù)部門調(diào)查稱柳下士曾于2020年8月向上級長官表達有離開軍旅的想法，經(jīng)干部約談后，柳下士遂改變退伍想法，但并未察覺他早已有自傷征兆，認定臺陸軍203旅內(nèi)的管理機制和文化有缺失，臺當(dāng)局防務(wù)部門心理輔導(dǎo)及自殺防治措施不足，核有疏失，促請相關(guān)失職人員并確實檢討改進。

調(diào)查強調(diào)，近年臺軍軍士官兵各級自傷及不適服退場人員數(shù)據(jù)顯示，“士兵”階級約占近3年申請退場軍士官兵之9成，且近10年臺軍自傷案件中“士官兵”即占所有案件的7成5，為臺軍募兵制度推動以來的重要警訊，臺灣軍方雖訂有退場機制，然是否確實尊重人員各別服役意愿、明確倡導(dǎo)并落實臺軍退場機制，妥適協(xié)助士官兵任職及退伍，宜盡速檢討相關(guān)制度。

來源：臺灣《中時電子報》