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臺(tái)積電的勤奮文化,在美國(guó)廠遭遇沖撞

華夏經(jīng)緯網(wǎng) > 評(píng)論 > 媒體鏈接      2023-02-28 08:14:14

臺(tái)積電的國(guó)亞利桑那廠去年底風(fēng)光開(kāi)工,冠蓋云集。最近,美媒與臺(tái)媒分別訪問(wèn)了該公司員工,不少人對(duì)美國(guó)設(shè)廠的決策提出質(zhì)疑,甚至感到憂心。主要的問(wèn)題是,臺(tái)積電外派的工程師,在臺(tái)習(xí)慣長(zhǎng)工時(shí)、責(zé)任制的企業(yè)文化,因而換來(lái)臺(tái)積電高質(zhì)量、高良率的卓越成就;然而,美國(guó)廠員工卻是時(shí)間到不交接就下班,甚至拒絕任務(wù)分派?!都~約時(shí)報(bào)》稱(chēng),員工擔(dān)心這樣的文化沖突,可能影響臺(tái)積電的技術(shù)領(lǐng)先地位。

臺(tái)積電在地緣政治背景下,被迫赴美設(shè)廠。盡管美國(guó)的《芯片法案》提供了補(bǔ)貼,但其金額是否足以彌補(bǔ)美國(guó)廠四倍高的生產(chǎn)成本,臺(tái)積電始終語(yǔ)焉不詳,甚至進(jìn)而決定將原本承諾的投資額度從120億美元擴(kuò)大為400億美元。這項(xiàng)決策,或許想帶動(dòng)更多廠商前往投資,從而舒緩供應(yīng)鏈鞭長(zhǎng)莫及的問(wèn)題,并降低生產(chǎn)成本。但臺(tái)積電可能沒(méi)想到,最棘手的問(wèn)題,會(huì)是員工的工作文化差異。

去年臺(tái)積電以六架次包機(jī)將臺(tái)灣員工送往美國(guó)廠工作,場(chǎng)面甚是驚人。這些員工都獲得“薪水加倍”的待遇,得到“獲配休旅車(chē)”的承諾,可住進(jìn)公司安排的宿舍。其中,不少員工是為了孩子能在美接受教育,乃至日后取得綠卡,而簽約舉家赴美。但近月來(lái),網(wǎng)上不斷傳出這些員工或配偶的不滿,甚至爆出長(zhǎng)官要求“不準(zhǔn)休假”等黑幕。這些,顯示外派員工的“美國(guó)夢(mèng)”在理想與現(xiàn)實(shí)間存在落差。

無(wú)論如何,這些適應(yīng)問(wèn)題,都不及美、臺(tái)工作文化的差異嚴(yán)重。近兩年,臺(tái)積電美國(guó)廠新進(jìn)員工來(lái)臺(tái)受訓(xùn),即曾傳出諸多不滿,諸如抱怨“把員工當(dāng)中學(xué)生看待”、“在辦公室待多久都要管”等。這顯示,美國(guó)員工無(wú)法接受高科技公司采取嚴(yán)格的紀(jì)律管理,認(rèn)為不尊重個(gè)人自由,缺乏全球化公司應(yīng)有的高度。而如今美、臺(tái)員工共同在美國(guó)廠工作,卻是臺(tái)灣外派工程師要在不利時(shí)段做更多工作;日積月累,必定產(chǎn)生“相對(duì)剝奪感”。

臺(tái)積電創(chuàng)辦人張忠謀曾在佩洛西面前直言,他不看好美國(guó)移植芯片產(chǎn)業(yè)能成功,原因就在于此。臺(tái)積電作為晶圓代工廠,主要就是靠著嚴(yán)格的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律要求精準(zhǔn)與效率,不斷締造技術(shù)領(lǐng)先和產(chǎn)品良率,才能取得今天的領(lǐng)先地位。而今,即使資金和技術(shù)都能移植美國(guó),但缺乏有責(zé)任感的工程師,作業(yè)員坐領(lǐng)高薪卻不愿遵從工作規(guī)范,不論美國(guó)砸下多少重金補(bǔ)貼,仍無(wú)法使它形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的芯片產(chǎn)業(yè)。美國(guó)政府雖撒下5百億美元,但若不好好深耕人才及產(chǎn)業(yè)鏈,如何開(kāi)出花朵?

臺(tái)積電將千百名臺(tái)灣工程師派往美國(guó),從積極面看,是開(kāi)疆辟土、開(kāi)枝散葉,把企業(yè)的發(fā)展觸角伸得更遠(yuǎn)。但從消極面看,這也是某種程度的人才外流,使臺(tái)灣科技菁英淪為美國(guó)所用。尤其,這些外派員工若在三年后拿到綠卡,極可能跳槽美國(guó)其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),以追求更高薪資。如此一來(lái),“護(hù)臺(tái)神山”人才及技術(shù)的流失,即更嚴(yán)重。最糟的是,在美、臺(tái)不同工作文化的沖突下,如果美籍員工無(wú)法融入臺(tái)積電的企業(yè)管理,臺(tái)籍員工則因雙方的差別待遇而心生怨懟,甚至進(jìn)而影響到臺(tái)積電臺(tái)灣本地員工的情緒,那就真的是得不償失。

臺(tái)積電因應(yīng)地緣政治的拉扯而赴美、日、德等國(guó)設(shè)廠,或許在客觀條件上有不得不然的考量,也因此獲取了設(shè)廠國(guó)的承諾補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。但無(wú)論如何,海外設(shè)廠絕不能隨著政治風(fēng)向任意搖曳,從而損傷了臺(tái)灣(地區(qū))的經(jīng)營(yíng)根基;那樣的話,就太不智了。(臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》)


責(zé)任編輯:左秋子
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