民進黨前民意代表洪申翰接任臺勞動部門負責人后,遭勞團質疑屢屢使用回避、推卸的方式回答重大勞工政策議題,桃園市產業(yè)總工會9日早上帶領勞團前往臺勞動部門門口發(fā)起絕食100小時行動。(圖片來源:臺灣《中國時報》)
華夏經緯網(wǎng)12月10日訊:據(jù)臺灣《中國時報》報道,民進黨前民意代表洪申翰接任臺當局勞動部門負責人后,遭勞團質疑屢屢使用回避、推卸的方式回答重大勞工政策議題,桃園市產業(yè)總工會9日前往臺勞動部門門口發(fā)起絕食活動;國民黨民意代表王育敏同日質詢洪時,也不滿其不正面響應,抨擊“模棱兩可部長做不久”。洪申翰僅強調,努力大力往前做,把事情做出來才是最好響應的方式。
桃園市產總表示,前臺勞動部門負責人何佩珊下臺之后,換上社運團體熟悉的洪申翰,但洪在重要勞工政策議題上,卻屢屢以回避、推卸甚至退步的方式回答,因此要提醒洪申翰“你的工作不應該只是幫民進黨政治滅火”。
桃園市產總痛批,身為保障勞工權益的主管機關,臺勞動部門帶頭罷凌員工、吃銅吃鐵的貪婪模樣,勞工完全無法容忍,這次絕食100小時行動的要求包括“全面檢討基金用途、比照相關部會如實揭露”、“強化委員會成員專業(yè)度、建立真正外部監(jiān)督機制”、“臺勞動部門必須真正響應重大勞動議題”,同時更要提醒洪申翰,各種勞工議題問題可以研究,但不應直接說這是其他單位的議題。
另一方面,臺灣地區(qū)立法機構衛(wèi)環(huán)委員會9日審查2025年度臺勞動部門預算,洪申翰備詢時被國民黨民意代表王育敏問到,勞團絕食抗議的要求中也包含對超高工時、過勞的不滿,詢問洪申翰是否支持恢復“法定”7天假、提高加班費率?
洪申翰指出,當然支持要降低勞工的負擔,但“法定”假日的相關權責在臺內政部門,會把勞工的期待跟要求轉達,臺勞動部門會研擬哪些部分可以做到,另外也會積極爭取提高加班費的費率。
不過,王育敏批洪申翰的回答避重就輕,沒有針對問題具體回復,強調臺勞動部門要先有立場,但洪申翰標榜與基層勞工較接近、為弱勢發(fā)聲,結果在關鍵議題上不敢表態(tài),要如何捍衛(wèi)勞工權益?再如此模棱兩可下去,“當不久臺勞動部門負責人”。
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