第三屆新時(shí)代人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展高端學(xué)術(shù)論壇舉辦

中新網(wǎng)北京6月12日電 (張凱璇)由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院、中國(guó)人事科學(xué)研究院共同舉辦的第三屆新時(shí)代人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展高端學(xué)術(shù)論壇暨《中國(guó)人力資源管理年鑒(2023)》發(fā)布會(huì)近日在北京召開。

本屆論壇匯聚了國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所的眾多專家學(xué)者，國(guó)內(nèi)多家頂級(jí)、權(quán)威期刊的負(fù)責(zé)人以及政產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)等各界精英，以“中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中的人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展”為主題，著重探討了“中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中人力資源管理的理論創(chuàng)新”和“中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中人力資源管理的實(shí)踐”兩大方面的問題。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院科研局局長(zhǎng)胡濱指出，本次論壇對(duì)于總結(jié)國(guó)內(nèi)外人力資源管理發(fā)展進(jìn)程，加強(qiáng)人力資源管理和人才領(lǐng)域的理論研究，總結(jié)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成具有中國(guó)特色的人才理論體系框架具有重要的理論意義；對(duì)于指導(dǎo)中國(guó)的人才工作，立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，匯聚天下英才投身于中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重要的實(shí)踐價(jià)值。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)副校長(zhǎng)王新清稱，第三屆新時(shí)代人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展高端學(xué)術(shù)論壇不僅為專家學(xué)者、商界精英搭建了一個(gè)理論和實(shí)踐交流的平臺(tái)，使我們能夠聚焦中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中人力資源管理領(lǐng)域的理論和實(shí)務(wù)；而且對(duì)中國(guó)人力資源管理的理論與實(shí)踐加以總結(jié)，能夠形成中國(guó)特色的人力資源管理知識(shí)體系。

本屆學(xué)術(shù)論壇設(shè)有“中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中人力資源管理的理論創(chuàng)新”、“論壇入選優(yōu)秀論文研討”、“中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中人力資源管理的實(shí)踐”“圓桌論壇”和“科研議題確定與表達(dá)——科研論文與智庫(kù)報(bào)告工作坊”等單元。

本屆論壇還發(fā)布了《中國(guó)人力資源管理年鑒(2023)》。該書系統(tǒng)梳理總結(jié)一年來中國(guó)人力資源管理的學(xué)科發(fā)展歷程，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄學(xué)科發(fā)展的概況，學(xué)科研究的主要成果、側(cè)重點(diǎn)，學(xué)科帶頭人的發(fā)掘和培養(yǎng)等各方面的內(nèi)容，可以從“點(diǎn)”與“面”上同時(shí)反映人力資源管理發(fā)展的脈絡(luò)，便于讀者了解、認(rèn)識(shí)相關(guān)子學(xué)科的最新進(jìn)展，查閱相關(guān)資料。(完)