八萬(wàn)逃逸移工仍無(wú)解，又另辟印度蹊徑

臺(tái)當(dāng)局即將開(kāi)放印度移工赴臺(tái)，除了工廠移工外，是否開(kāi)放至看護(hù)移工，仍待臺(tái)勞動(dòng)主管部門決定。臺(tái)灣“聯(lián)合報(bào)”資料照片

臺(tái)當(dāng)局和印度近日簽訂勞務(wù)合作備忘錄，將引進(jìn)印度移工赴臺(tái)。選舉前，坊間即盛傳蔡當(dāng)局將引進(jìn)十萬(wàn)印度勞工，當(dāng)時(shí)蔡當(dāng)局斥為認(rèn)知作戰(zhàn)的“假訊息”；如今，證實(shí)傳聞不假。唯對(duì)于實(shí)際引進(jìn)人數(shù)，官員聲稱將依島內(nèi)不同產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需求而定，絕非引進(jìn)十萬(wàn)印度移工。問(wèn)題是，臺(tái)灣目前逃逸移工人數(shù)已高達(dá)8.6萬(wàn)，臺(tái)當(dāng)局對(duì)此仍束手無(wú)策，卻立馬另辟蹊徑引進(jìn)新移工填補(bǔ)，豈非火上加油？

島內(nèi)移工人數(shù)年年上升，目前已超過(guò)75萬(wàn)人，其中高達(dá)一成一移工逃逸無(wú)蹤。如此高比率的移工失聯(lián)，一則顯示臺(tái)當(dāng)局缺乏良好的管理政策，中介業(yè)收取高額費(fèi)用卻有權(quán)無(wú)責(zé)；二則反映移工市場(chǎng)混亂，民間非法雇用情況嚴(yán)重，而移工也甘為更高的薪水冒險(xiǎn)脫逃；三則是行政部門怠惰成性，無(wú)意處理移工脫逃的燙手山芋，裝作這不會(huì)構(gòu)成社會(huì)治安威脅，還聲稱移工犯罪率極低，不到臺(tái)籍民眾之半。

蔡當(dāng)局不在乎移工的多寡和逃逸問(wèn)題，不表示社會(huì)大眾對(duì)此無(wú)感。這次，不少人對(duì)蔡當(dāng)局引進(jìn)印度移工提出質(zhì)疑，主要就在臺(tái)灣島內(nèi)已有越南、印尼、菲律賓和泰國(guó)等多國(guó)移工，他們信仰不同的宗教，使用不同的語(yǔ)言，引進(jìn)移工的家庭和企業(yè)乃至社會(huì)都需要一番適應(yīng)。若再加上印度移工，因?yàn)樽诮碳吧盍?xí)慣差異不小，則需要更大的磨合，將加劇雇用者和社會(huì)的適應(yīng)負(fù)擔(dān)。

蔡當(dāng)局為何跳出東南亞的新南向習(xí)慣圈，隔洋遠(yuǎn)從人們比較陌生的印度引進(jìn)移工，從民進(jìn)黨的宣傳圖卡，可以一窺端倪。其說(shuō)詞是：印度在美國(guó)主導(dǎo)的“印太戰(zhàn)略”中占有重要地位，聘請(qǐng)印度勞工來(lái)臺(tái)可以加深雙方關(guān)系，符合當(dāng)局的戰(zhàn)略方針。為此，民進(jìn)黨特別夸稱印度勞工勞動(dòng)素質(zhì)穩(wěn)定，在國(guó)際間評(píng)價(jià)良好。由此觀察，這和蔡當(dāng)局不顧供應(yīng)鏈成本和美國(guó)勞工工作習(xí)性，硬要臺(tái)積電前往美國(guó)設(shè)廠一樣，把引進(jìn)移工或海外設(shè)廠當(dāng)成戰(zhàn)略棋子來(lái)用。

此外，臺(tái)勞動(dòng)部門也提出另一種說(shuō)詞，說(shuō)日、韓兩國(guó)的移工來(lái)源國(guó)多達(dá)十國(guó)，而臺(tái)灣地區(qū)移工僅來(lái)自東南亞四國(guó)，因此有更大的擴(kuò)張空間。這項(xiàng)理由，聽(tīng)起來(lái)似是而非。日本人口為臺(tái)灣地區(qū)的五倍半，但移工人數(shù)僅205萬(wàn)人；韓國(guó)人口為臺(tái)灣地區(qū)的兩倍半，移工人數(shù)僅100多萬(wàn)人。它們不像臺(tái)灣島內(nèi)，傳統(tǒng)低薪產(chǎn)業(yè)一喊缺人，行政當(dāng)局就不斷開(kāi)放移工進(jìn)口滿足業(yè)者需求，而不顧社會(huì)的感受，以及島內(nèi)大量低就的人力仍未充分運(yùn)用。何況，日本和韓國(guó)都使用大量的大陸移工，但臺(tái)灣卻把語(yǔ)言相通的陸勞排除在外。

臺(tái)灣這些年大量引進(jìn)外籍移工的后遺癥之一，是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的低薪固著化。影響所及，有些產(chǎn)業(yè)即滿足于低成本經(jīng)營(yíng)，完全不思升級(jí)轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致初出社會(huì)的年輕勞動(dòng)人口也連帶變成低薪族。蔡英文任內(nèi)，雖連年調(diào)升基本工資，但其受益者主要是外來(lái)移工。對(duì)島內(nèi)青年而言，產(chǎn)業(yè)不提升，薪資低迷化，他們就越發(fā)高不成、低不就，許多人被迫成了滿街奔忙的外送員。

蔡當(dāng)局如果不能從產(chǎn)業(yè)面及社會(huì)結(jié)構(gòu)面去思考民眾的發(fā)展，一味想用便宜移工來(lái)填補(bǔ)傳產(chǎn)的缺工問(wèn)題，未來(lái)臺(tái)灣的人力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)必面臨極嚴(yán)峻的斷裂。舉例而言，目前實(shí)施無(wú)薪假的廠商約三百家，影響的員工近1萬(wàn)人，原因是接單不足，引進(jìn)移工反而加重就業(yè)困難。再如去年高喊缺工的旅宿業(yè)，要求引進(jìn)3千移工，但今年臺(tái)旅明顯下滑走衰，他們的需求還在嗎？當(dāng)越南移工赴日工作的起薪是4萬(wàn)（新臺(tái)幣），臺(tái)灣對(duì)他們還有吸引力嗎？蔡當(dāng)局請(qǐng)認(rèn)真想想?。ㄅ_(tái)灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”）